Las personas extraordinarias adoptan hábitos extraordinarios para alcanzar sus objetivos.
Mucha gente considera que cambiar hábitos es difícil y que esos cambios sólo pueden ocurrir en momentos especiales de su carrera: cuándo buscan su primer trabajo, están desempleados o incluso cuando se encuentran insatisfechos con el trabajo de ese momento. Este modo de pensar es un gran error, ya que los cambios requieren tiempo, determinación, enfoque y actitud. No suceden de la noche a la mañana.
Evaluar los hábitos de las personas exitosas es una buena práctica para quienes buscan el crecimiento profesional y la realización personal y profesional. Cuanto mayor sea nuestra capacidad para fortalecer hábitos saludables, eliminando los que nos ralentizan, más fácil será construir una trayectoria exitosa.
Cambiar hábitos significa evolucionar, mejorar y perfeccionarse. Pero para hacerlo, debe tener un plan y concentrar sus esfuerzos en mejorar su calidad de vida y productividad.
15 poderosos hábitos de trabajo
Los buenos hábitos laborales se basan en patrones de comportamiento de un empleado que contribuyen a su desempeño laboral. Son factores de éxito que ayudan a incrementar su productividad, confiabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral.
Para ayudarte, aquí hay 15 hábitos de trabajo positivos para una carrera exitosa:
1- Organízate
La organización, ya sea de tu escritorio, proyectos, tareas y entorno general es extremadamente importante, especialmente para tu día a día y tu rutina en el trabajo. Cuando nos organizamos, podemos tener una mejor visión general de lo que se debe hacer y priorizar las tareas más importantes.
2- Prepara una agenda diaria
Empieza a trabajar temprano y prepara de antemano tu agenda diaria para saber que hacer mientras esté allí. No te sientas abrumado por los cambios de última hora.
3- Respeta y cumple los plazos
Cumplir con los plazos es un hábito positivo. Completar el trabajo a tiempo demuestra que eres responsable y que puedes realizar las tareas de manera eficiente. Pero si tienes problemas para cumplir con los plazos, puedes establecer una meta más corta para ti y tu equipo.
4- Pide ayuda y ofrécela también.
Nadie, por muy talentoso que sea, puede hacer todo solo. Si necesitas ayuda, no dudes en solicitarla. Ten en cuenta que es posible que otros también la necesiten, pero que no se atrevan a pedirlo, así que ofrece apoyo cuando puedas.
5- Ve los problemas como oportunidades
Cuando surgen problemas, resolverlos te brinda la oportunidad de mostrar tus fortalezas y perfeccionar tus habilidades.
6- Consulta lo que haga falta
Si no entiendes cómo hacer algo o cómo funciona algo, intenta obtener una aclaración. Lo que consideres una pregunta tonta puede ser suficiente para evitar un error evitable.
7- Un paso a la vez
Desde objetivos personales hasta objetivos de ventas, mantener una mentalidad de crecimiento y lograr al menos un objetivo al día te ayudará a sentirse más realizado y encaminado hacia el éxito.
8- Establece un objetivo común
El éxito a menudo se basa en establecer objetivos comunes. Decide lo que quieres: ser el mejor, el más rápido, el más grande. Apunta a la meta. Decide dónde quieres terminar. Ese será tu objetivo.
9- Anticipa las necesidades
Si prevés fallas inminentes para tu departamento o equipo, comunícaselos. No solo demostrarás que puedes copartirles información valiosa, sino que podrás demostrarles que tienes una estrategia empresarial.
10- Admite errores
Una de las formas más poderosas en que un empleado puede demostrar su valor es admitir errores. Todos los cometemos, pero la diferencia radica en cómo se tratarán a futuro.
11- Escucha para entender, no para reaccionar
Cuando alguien esté hablando, escucha con atención sin estar pensando cómo vas a responder, primero trata de asimilar lo que la persona te está diciendo. Podrás hacer preguntas más tarde.
12- Acepta las críticas
Dar o recibir comentarios negativos es importante para el crecimiento y es algo que es necesario de vez en cuando. Los comentarios de un empleado o de su superior están destinados a ayudarte y convertirte en una mejor versión de tí mismo.
13- Deja de procrastinar
Dejar de hacer tu trabajo, incluso un proyecto que temes, no lo hará desaparecer. Bien podrías terminarlo.
14- Administra el tiempo de manera eficiente
La gestión del tiempo es un hábito saludable que puede diferenciarte. Para desarrollar una mejor administración del tiempo, debes: priorizar sus tareas, evitar realizar múltiples tareas simultáneamente y reducir las distracciones en su espacio de trabajo. También puedes utilizar una herramienta de gestión de proyectos para determinar cómo dedicar tiempo a tareas y proyectos.
15- Nunca te detengas
Alcanzar un objetivo no es la línea de llegada para personas exitosas. Llegar a la meta solo significa comenzar un nuevo desafío para una nueva meta.
Es hora de poner en práctica la teoría
Adoptar hábitos de trabajo positivos trae muchos beneficios, incluido un mejor rendimiento, una mayor productividad y mejores habilidades para resolver problemas. Con Airdesk, puedes organizar fácilmente tu negocio y tomar medidas activas para mejorar tu entorno de trabajo, de modo que puedas encontrar fácilmente todo lo que necesitas y concentrarte en completar todas sus tareas. Esperamos que estos consejos te ayuden a sentirse más productivo en el trabajo para lograr tus objetivos de manera más efectiva.
